خبر اینکه قراره اولین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار توسط انجمن علمی بهداشت کار ایران 8 الی 10 اردیبهشت 88 در تهران برگزار بشه
آدرس سایت: http://www.ioha.ir
اینم فراخوان همایش:
می تونید به اینجاها هم یه سری بزنید:
با آرزوی شرکت و موفقیتتون در این همایش؛
انجمن علمی ایمنی صنعتی(ISA)
انجمن علمی ایمنی صنعتی در نظر دارد در راستای گسترش فرهنگ ایمنی و همچنین مطالعه و پژوهش، به معرفی کتب معتبر و منابع مفید این رشته بپردازد. امید است مورد توجه و رضایت شما عزیزان واقع گردد.
(قسمت اول):ايمني و بهداشت شغلي
· ارزيابي كمي ايمني
الف رئوف – ب.س.دهيلون / ايرج محمدفام
انتشارات دانشگاه علوم پزشكي همدان (1380), 172صفحه
يكي از نارسايي ها و تنگناهاي مهم موجود در زمينه ايمني محيطهاي كار در كشور كمبود منابع علمي لازم مي باشد كه ترجمه كتاب حاضر نيز در همين راستا صورت گرفته است. اين كتاب در عين سادگي و كم حجم بودن داراي مشخصه هاي ويژه اي است كه آن را از معدود كتابهاي فارسي موجود در زمينه مورد بحث متمايز مي سازد كه بارزترين آن ارايه متدهاي كمي براي ارزيابي ايمني مي باشد كه براي نمونه مي توان به ابزارهاي معمول در اندازه گيري ايمني، چارتهاي كنترل، نمونه برداري از رفتارهاي ايمني، طراحي سيستم نمره گذاري كامل براي عملكرد ايمني و غيره اشاره كرد.
· اصول حفاظت و ايمني در آزمايشگاه هاي بيمارستانها و مراكز پزشكي
دكتر ابوالحسن ضياء ظريفي
موسسه چاپ و انتشارات وزارت امور خارجه (1371), 242صفحه ، 2400ريال
در طي سالهاي اخير مسئله عفونت بيمارستاني و آلودگي كاركنان مراكز پزشكي و بيمارستاني به باكتريها، ويروسها، قارچها و همچنين خطرات ناشي از ويروس هپاتيت B HBV و HIV يكي از مسايل عمده مورد توجه سازمانهاي بينالمللي بويژه سازمان بهداشت جهاني قرار گرفته است. بسياري از اين آلودگيها اگر بدرستي شناخته شوند قابل پيشگيري است زيرا بررسيهاي دقيق علمي نشان داده است كه قسمت اعظم اين عفونتهاي مكتسبه به علت بيدقتي و عدم مراقبت همكاران پزشك، پرستار، كاركنان آزمايشگاهها بوجود آمده است. كتاب حاظر در جهت شناسايي مسايل و مشكلات فوق تاليف شده است.
· اصول و مباني بهداشت محيط
پريوش حلم سرشت و اسماعيل دل پيشه
انتشارات چهر (1374), 376صفحه ، 8000ريال تلفن: 66469889
در اين كتاب سعي گرديده آخرين اطلاعات و منابع علمي مورد توجه قرار گرفته و اعظم مطالب مرتبط با بهداشت محيط مطرح گردند. اميد آنكه اين مجموعه بتواند گامي فراتر از قبل در راه پيشبرد مسايل زيست محيطي برداشته و در ارتقاي سطح بهداشت كشور عزيزمان موثر افتد.
· ايمني و بهداشت شغلي در صنايع آهن و فولاد
مجموعه دستورالعمل هاي سازمان جهاني كار / آذر آفاقي – عليرضا حسين زاده
انتشارات ويستار (1377), 320صفحه ، 13000ريال
انگيزه و علت انتخاب اين كتاب براي ترجمه، در واقع وجود مخاطرات فراوان در صنعت آهن و فولاد از يك سو و فقر كتب و منابع علمي فارسي در زمينههاي مختلف ايمني و بهداشتي از سوي ديگر ميباشد.
· بهداشت شغلي در محيط هاي گرم، ارزيابي و پيشگيري
دكتر فريده گبابايي، آرام تيرگير، ايرج عليمحمدي
انتشارات دانشگاه تهران (1383), 184صفحه ، 12000ريال
كتاب حاضر در چهار فصل با هدف ارايه روش هاي اندازه گيري، ارزشيابي، پيشگيري و كنترل فشار گرمايي تاليف شده است. اهداف مورد نظر با بياني ساده و كاربردي ارايه شده اند تا رده هاي مختلف بهداشتي بويژه دست اندركاران بهداشت حرفه اي، در عمل بتوانند از آن بهره گيرند.
سلام…خوب هستین؟! چه خبرا؟ بازدید از پالایشگاه خوب بود؟!
ان شاءالله که براتون مفید واقع شده باشه… همین طور سمینار دانشجویی مون که حضور پر رنگ شما واقعا” خوشحالمون کرد…از طرفی از خودتون هم شنیدیم که خیلی راضی بودین و مطالبش براتون مفید بوده…
اونایی هم که نیومدن خیلی ناراحت نباشن، چون اینجا Handouts سمینار+چند تا عکس و یه گزارش مختصر و براتون میذارم…
همون طور که می دونید روز یکشنبه21/7/87 ساعت 13_12 آمفی تئاتر دانشکده میزبان شما عزیزان برای این سمینار بود…خبرشو هم ،به آدرس همه ی اعضا میل زدیم،اینجا هم گذاشتیم،برد های دانشکده رو هم که حتما” دیده بودین…خلاصه این سمینار به بهترین نحو برگزار شد…
البته به خاطر حضور شما و نحوه ی ارائه ی آقای جیرانی که دیگه آخرش بود…
اول یه پاورپوینت معرفی انجمن و بعدش هم یه کلیپ قشنگ راجع به ایمنی گذاشتیم…
تسلط بالا و قدرت بیان خوبشون انکارنشدنی بود…باور کنید بدون اغراق می گم…خودتون که دیدین…کارشون واقعا” عالی بود…
حضور اساتید و مسئولین مخصوصا” استاد حاجی قاسم خان که استاد راهنمای این پروژه هم بودند واقعا” دلگرم کننده بود…
تو سالن آمفی تئاتر دیگه جای نشستن نبود…خدا وکیلی چه استقبالی!!! اونم واسه اولین سمینار!!!! من یکی که باورم نمی شد…تا اون ردیف آخر نشسته بودند…
آخرش هم آقای جیرانی با چند تا اسلاید طرز کار دستگاه Gas Test رو یادمون دادند…خیلی جالب بود….
همون اول کار هم دم در به همه ی بچه ها Handouts مقاله رو دادیم تا بیشتر استفاده کنند…
برای شما هم اینجا میذاریم که دانلود کنید…فقط با یک کلیک!
»»»gas-testing1
موفق باشید.
انجمن علمی ایمنی صنعتی (ISA)
در سطح کارخانههای بزرگ و یا در صنایع کلیدی نظیر صنعت برق گاه حوادثی روی میدهد که این حوادث در بسیاری موارد ضررهای جبرانناپذیری را وارد میآورد. برخی موارد این ضررها به قدری مخاطرهآمیز است که گاه جبران آنها امکانپذیر نیست. در مقاله زیر که به وسیله مهندس فرشید اسلامدوست کارشناس شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان تدوین شده از دیدگاه علم مدیریت و مکتبهای مربوط به آن نحوه مقابله با عوامل خطرآفرین در کارخانهها، مورد بررسی قرار گرفته است.
حوادث به وجود آمده در صنایع و سازمانهای مختلف، همواره با خسارات مالی و جانی همراه بوده است. امروزه به کارگیری اصول و توصیههای ایمنی در صنایع و سازمانها به دلایل متعددی از جمله پیشرفت فنآوری، امری اجتنابناپذیر است و کوتاهی و قصور در ایجاد محیط کاری مناسب و بیخطر برای کارکنان، امری غیرقابل اغماض شمرده میشود.
برای در امان بودن از خسارات مختلف ناشی از حوادث، باید تا آنجا که ممکن است از وقوع حوادث مختلف جلوگیری کرد و لازمه جلوگیری از وقوع حوادث، شناسایی و حذف یا کنترل تمامی عوامل خطرآفرین در محیط کاری است.
به طور کلی علت تمامی حوادثی که در صنایع رخ میدهد را میتوان در دو دلیل عمدهی زیر خلاصه کرد:
(الف) شرایط کاری ناایمن.
(ب) اعمال)رفتار( ناایمن.
در تمامی دستهبندیهایی که درمورد علل حوادث انجام شده است، درباره دخیل بودن دو علت فوق در ایجاد حادثه، اتفاقنظر وجود دارد. در بیان علل فوق اصطلاحات مختلفی به کار برده میشود. به عنوان مثال گاهی ”اعمال ناایمن“ را ”علل رفتاری حوادث“ و ”شرایط ناایمن“ را ”علل محیطی حوادث“ مینامند. ”اعمال ناایمن“ از ناحیهی انسان بروز میکند. نبود دانش و آگاهی شغلی، نداشتن مهارت کافی، داشتن عادتها و رویههای نامناسب کاری، آشفتگیهای روانی و عدم توانایی جسمانی یا روانی فرد برای انجام کار، از جمله دلایلی هستند که منجر به بروز ناایمنی و در نتیجه حادثه میشوند.
>>>ادامه را در قسمت بعد دنبال نمایید.
شركت ملي نفت ايران به منظورتأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در شركتهاي نفت فلات قاره ايران (داوطلبان سراسر كشور) و نفت مناطق مركزي (داوطلبان بومي استانهاي فارس، هرمزگان، بوشهر، كرمانشاه ايلام و لرستان) از بين واجدين شرايط مرد در مقطع تحصيلي ديپلم، كارداني، كارشناسي (ليسانس ) از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه فنی/ تخصصی و روانشناختي ، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد.
*قابل توجه بچه های کاردانی ایمنی صنعتی*
شما باید پس از مطالعه دقيق مفاد مندرج در دفترچه راهنماي آزمون و در صورت دارابودن شرايط اعلام شده از چهارشنبه مورخ 24/7/87 تاپایان روز سه شنبه مورخ 30/7/87 مي توانند ثبت نام خود را از طريق پايگاه اينترنتي به آدرس : www.Nioc.org/azmoon انجام دهند .
راستی منابع آزمونش هم واسه بچه های ایمنی ایناست:
اصول ايمني ـ ايمني برق ـ ايمني ساختمان ـ فاكتورهاي مهندسي انساني ـ بهداشت آب و فاضلاب- حريق و كنترل -عوامل شيميايي و فيزيكي زيان آور محيط كار -حفاظت در برابر پرتوها
شرایط و اطلاعات بیشتر رو اینجا ببینید:
معرفی شرکت نفت فلات قاره ایران
با آرزوی موفقیت،
انجمن علمی ایمنی صنعتی(ISA)
در سالهای اخیر باز شناسی اهمیت جنبه های رفتاری وفرهنگی مدیریت ایمنی در سازمان ها بطور گسترده ای افزایش یافته است چرا که تحقیقات وبر رسی های انجام شده بر حوادث بزرگی مانند piper Alpha ,chernobyl نشان دادعلیرغم بکارگیری کلیه فاکتور های مهندسی وحفاظت های شدید همچنان پتانسیل بروز حوادث بزرگ در صنایع با ریسک بالا High-Risk وجود دارد.
نکته قابل توجه این است که این اشتبا هات صرفا” بصورت خطای یک فرد رخ نمی دهد بلکه اغلب در قالب یک فر هنگ رفتاری نا قص شکل می گیرد. امروزه بسیاری از متخصصان مقوله ایمنی بر این باورند که 80-90 در صد حوادث صنعتی در اثر عوامل مرتبط با فاکتور های انسانی به وقوع می پیوندد.
لذا مطالعات گسترده ای در زمینه شناسایی فرهنگ ایمنی و تقویت آن در صنایع پر خطر به انجام رسیده است.و ابزار های متفاوتی در جهت ارزیابی جو ایمنی safety climate سازمان ها طراحی شده است.
فرهنگ ایمنی Safety Culture
عبارت فر هنگ ایمنی Safety Culture پس از حادثه chernobyl در سال 1986 رواج یافت. حادثه ای که بعلت وجود یک فرهنگ ایمنی ضعیف خطا ها و تخلفاتی رخ داد که با عث اختلال در پروسه های عملیاتی ونهایتا” آن فاجعه بزرگ گردید. کمیته نظارت بر مقوله ایمنی وتاسیسات هسته ای انگلستان ACSNI قرهنگ ایمنی را اینگونه تعریف می کند:
((فرهنگ ایمنی محصول ارزشها-گرایش ها-ادراکات- صلا حیت ها والگو های رفتاری فردی وگروهی کارکنان است که بوسیله آن میزان تبعیت کارکنان از سبک وشیوه مدیریت ایمنی و بهداشت سازمان مشخص می گردد))
